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三盛宏业旗下中昌天盛企业文化一期建设顺利完成-

三盛宏业旗下中昌天盛企业文化一期建设顺利完成

所谓“一流的企业管理靠文化”,优秀的企业文化,能有效起到精神行为导向、凝聚团队、约束团队、激励团队的作用,从而带动全体员工朝着同一目标,按照统一标准行为,共同使劲,从而达成团队目标。

 因此,自公司成立以来,中昌天盛的管理团队特别注重企业文化建设。搬迁新办公楼后,企业文化的载体更加丰富,线上线下结合,逐步形成并打造出具有自身特色的企业文化。公司综合管理中心通过提炼与宣传,确定分步骤的企业文化建设方案,目前一期方案已经实施并建设完成,重点以办公场所为宣传载体,将前期整理的企业文化进行宣传。

 一出电梯,映入眼帘的是采用暖色射灯投射的大红LOGO让人倍感亲切。

而当跨入公司前台,左则采用大红设计且光滑透明的亚克力简介展板衬上白色的墙面更是让人眼前一亮。

慢慢前行,前台桌面方形的立体二维码让公司更富时代感和科技感。

红木镜框装裱的公告栏,及时传达公司信息的同时也让公共走廊更显端庄。

继续前行,迎面而来的是使用射灯投射展示公司荣誉资质的精致展架,让我们心中倍感荣耀的同时也吸引着每一位客人驻步停留。

继续向前,是我们整洁干净的办公区,每一个办公桌上正徐徐生长的绿植让我们的办公环境倍显朝气,也在紧张的工作之余添加丝丝活力。

大红的地毯配上雅致的山水屏风让VIP室更显大气,也凸显公司对客人的尊重和重视。

繁忙的工作之余,偶尔抬头看看身边的墙面,补上一碗心灵的鸡汤。

当然,在轻松活动之时,我们也拥有着一个自由畅想的空间。


下一步,中昌天盛将紧紧围绕着企业文化建设专项计划,逐步推进并加强宣传宣贯,用先进的企业文化推动企业的改革与发展,提升企业形象,凝聚团队,激发员工主动性、积极性创造力,从而形成公司核心竞争力,为实现跨越式发展提供源源不断的动力。

 


所谓“一流的企业管理靠文化”,优秀的企业文化,能有效起到精神行为导向、凝聚团队、约束团队、激励团队的作用,从而带动全体员工朝着同一目标,按照统一标准行为,共同使劲,从而达成团队目标。

 因此,自公司成立以来,中昌天盛的管理团队特别注重企业文化建设。搬迁新办公楼后,企业文化的载体更加丰富,线上线下结合,逐步形成并打造出具有自身特色的企业文化。公司综合管理中心通过提炼与宣传,确定分步骤的企业文化建设方案,目前一期方案已经实施并建设完成,重点以办公场所为宣传载体,将前期整理的企业文化进行宣传。

 一出电梯,映入眼帘的是采用暖色射灯投射的大红LOGO让人倍感亲切。

而当跨入公司前台,左则采用大红设计且光滑透明的亚克力简介展板衬上白色的墙面更是让人眼前一亮。

慢慢前行,前台桌面方形的立体二维码让公司更富时代感和科技感。

红木镜框装裱的公告栏,及时传达公司信息的同时也让公共走廊更显端庄。

继续前行,迎面而来的是使用射灯投射展示公司荣誉资质的精致展架,让我们心中倍感荣耀的同时也吸引着每一位客人驻步停留。

继续向前,是我们整洁干净的办公区,每一个办公桌上正徐徐生长的绿植让我们的办公环境倍显朝气,也在紧张的工作之余添加丝丝活力。

大红的地毯配上雅致的山水屏风让VIP室更显大气,也凸显公司对客人的尊重和重视。

繁忙的工作之余,偶尔抬头看看身边的墙面,补上一碗心灵的鸡汤。

当然,在轻松活动之时,我们也拥有着一个自由畅想的空间。


下一步,中昌天盛将紧紧围绕着企业文化建设专项计划,逐步推进并加强宣传宣贯,用先进的企业文化推动企业的改革与发展,提升企业形象,凝聚团队,激发员工主动性、积极性创造力,从而形成公司核心竞争力,为实现跨越式发展提供源源不断的动力。